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好消息！九游会老哥俱乐部電子勞動合同正式啟用啦~
電子勞動合同是什麽？
電子勞動合同合法嗎？
如何保證信息安全？
如何保存與使用電子勞動合同？
別著急，讓九游会老哥俱乐部君來一一解答
一起看下去吧~
電子勞動合同，是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規規定，經協商一致，以可視為書麵形式的數據電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。
它和普通勞動合同一樣遵循法律法規的規定，並經過勞動者和用人單位協商一致訂立。
答案是：合法！
根據人力資源社會保障部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關於訂立電子勞動合同有關問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）。
文件明確：用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書麵勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書麵形式的數據電文和可靠的電子簽名。
用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規規定的要求，確保其完整、準確、不被篡改。符合勞動合同法規定和上述要求的電子勞動合同一經訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全麵履行各自的義務。
從這個文件中我們可以看出，隻要按照各種法律要求簽訂的電子勞動合同，是具有同紙質勞動合同相同的法律效力的。
根據人力資源社會保障部辦公廳於2021年07月01日發布的《電子勞動合同訂立指引》第十九條規定，“電子勞動合同訂立平台要建立健全電子勞動合同信息保護製度，不得非法收集、使用、加工、傳輸、提供、公開電子勞動合同信息。未經信息主體同意或者法律法規授權，電子勞動合同訂立平台不得向他人非法提供電子勞動合同查閱、調取等服務。”
除法律法規的約束外，九游会老哥俱乐部人力使用的電子簽平台契約鎖已取得以下資質證書，確保使用者的個人信息安全。
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電子勞動合同簽訂完成後，個人可登錄係統，隨時在相關界麵查看、下載電子勞動合同和存證報告。
（PC版查看/下載界麵）
為了幫助大家更便捷地簽署勞動電子合同，九游会老哥俱乐部君為大家整理了PC/手機兩種版本的操作指引，點擊下方文字即可查看，建議收藏哦~
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